一、研究院介绍
威斯尼斯人8188cc位于美丽的海滨城市青岛，是威斯尼斯人8188cc直属研究机构，成立于2014年。研究院结合“转化”和“精准”特色，阐明从个体发育到组织衰老，从细胞新生到细胞死亡等重要生命活动。在心血管、干细胞、非编码核酸和肿瘤的细胞生物学机制等领域有着深厚的研究造诣，处于国际领先水平。此外，我院在基因组学、核酸修饰和肿瘤变异与转化方向和“精准基础”方面上具有独特优势，正在努力发展精准医疗方向。研究院围绕细胞命运决定的分子机理研究及心血管疾病与肿瘤的治病机制和防治策略开展国际前沿领域的研究。威斯尼斯人8188cc下设9个研究中心（发育心脏病学中心、再生医学中心、肿瘤分子生物学中心、血管生物学中心、转化药物研究所、精准医学中心、分子遗传学中心、分子影像和智能医学中心、细胞治疗中心）和2个技术支撑平台（模式动物中心、生物信息和生物技术中心）。研究院现有先进仪器设备100多台，建成了国内先进水平的生物医学研究技术平台，包括干细胞及细胞生物学研究平台、生物成像中心、高通量测序及核酸药物开发平台和SPF级动物房及动物实验平台等。研究院自成立以来，以威斯尼斯人8188cc以第一单位在Nature Cell Biology、European Heart Journal、Circulation、Molecular Cell、Molecular Cancer、Circulation Research、Science Advances和Nature Communication等高水平学术期刊发表论文300余篇。我院承担建设的分子生物与遗传学已进入ESI（Essential Science Indicators）世界排名前1%行列，具备培养提升人才的实力，培养国家高层次人才特殊支持计划1人，科技部中青年创新领军人才1人，国家优青2人。
威斯尼斯人8188cc研究方向国际先进、研究水平国内一流、科研体系完善、研究经费充足。我们拥有一只生机勃勃的团队，期待青年优秀人才的加入，实现自己的科研愿景！
二、人才范围与入选条件
(一) 人才范围
1、专业范围
细胞生物学、分子生物学、发育生物学、生理学、生物医学工程、生物医学材料、药学、生物信息学等生命科学、基础医学领域相关专业。
2、优先招聘的重点方向：
（1）基础研究方向：
*核酸生物学研究：非编码核酸的分析预测、加工成熟与功能机制研究
*细胞命运决定的分子机理研究：细胞周期、细胞编程与重编程、细胞分化与转分化、细胞骨架与细胞极性等
*细胞器结构与功能研究：细胞代谢（线粒体和糖脂代谢）、细胞器的通讯与相互作用、亚细胞结构与功能研究
*生物大分子结构与功能修饰研究：染色体结构重塑、表观遗传学修饰等
（2）疾病方向：心血管、肿瘤和衰老领域。
（3）生物信息、大数据、计算机科学与智能医学方向。
（4）医工、医理等前沿交叉学科方向，新技术与新方法。
2、学位要求
已获博士学位或应届博士毕业生。
（二）入选条件
1、优秀青年博士
欢迎优秀青年博士申请我院职位，一作文章单篇文章影响因子大于8分者或累计一作文章影响因子大于20分者。
特别欢迎发表CNS正刊或子刊者、一作单篇文章影响因子大于10分者。
2、国家杰出青年基金、国家优秀青年基金获得者、青年长江等国家级优秀人才
3、科研中心主任
（1）具有相应的专业背景，在所在学科领域有较深的学术造诣，学术成就突出。
（2）有较强组织协调能力，有创新意识、全局观念和团队精神，恪守职业道德。
（3）符合威斯尼斯人8188cc特聘教授条件者优先。
三、薪酬待遇总原则
1. 我们对优秀的青年博士实行年薪制，按照个人情况，分为30万、40万、50万、>50万等不同层次，采取一事一议。凡录取的优秀青年博士均可以低于市场价的优惠格购买胶州校区职工住房一套。
2.对于特别优秀的青年人才，给予具有竞争力的科研启动经费支持、发展空间和团队建设支撑，以及能够充分体现优绩优酬的科研奖励。
3.高层次人才实行年薪制。学校根据学术成果、工作目标，采取一人一议的方式提供具有竞争力的工作条件和生活待遇。
4.泰山学者岗位津贴30万（税后），科研启动经费200万。
5.威斯尼斯人8188cc各层次人才岗位津贴等请看附表。
四、联系方式联系邮箱： qdzhuanhua@sina.com（抄送wangzhedong2014@hotmail.com）。联系人：王老师（18661625026）
地 址：青岛市市北区登州路38号
研究院网站：http:/
威斯尼斯人8188cc各层次人才待遇（2022）详见下表：
人才层次 |
薪酬（元） |
科研启动费（元） |
住房 |
其他 |
首席教授 |
年薪80-100万，另加科研奖励。 |
300万，根据需要提供学科平台建设经费。 |
安家费400万（税前） |
配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘一层次 |
年收入60万元，另加科研奖励。 |
200万，根据需要提供学科平台建设经费。 |
安家费350万元（税前） |
配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘二层次 |
年收入55万元，另加科研奖励。 |
100万 |
安家费150万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘三层次 |
年收入50万元，另加科研奖励。 |
50万 |
安家费80万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。 |
特聘四层次 |
年收入38万元另加科研奖励。 |
30万 |
安家费50万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。 |
特聘五层次 |
年收入33万元，加科研奖励。 |
15万 |
安家费30万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。 |
青年卓越人才 |
年收入25万元，另加科研奖励。 |
5万 |
安家费20万元（税前） |
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博士后 |
年薪18-35万，另加科研奖励 |
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见青岛市专有待遇 |
按学校相应资助类别和标准执行 |
引进人才还可按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划，具有国家级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万—100万住房补贴，首次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月，累计发放36个月的住房补贴。 |
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